Równe szanse

Aktualny projekt

Zaproszenie do Udziału w Projekcie „Równe szanse” nr FEDS.07.06-IP.02-0037/24 Województwa Dolnośląskiego

Firma AKADEMIA BIZNESU I ROZWOJU Gabriela Olczyk oraz PAWEŁ ROZMARYNOWSKI ARTCOM z przyjemnością informujemy, że rozpoczął się nabór do nowego Projektu pn.: „Równe szanse” nr FEDS.07.06-IP.02-0037/24.

Informacja o projekcie:

Tytuł projektu: „Równe szanse”

Projekt jest dofinansowany w ramach programu regionalnego: Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027 w zakresie projektów dotyczących aktywnej integracji.

Priorytet 7: Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku

Działania 7.6: Integracja migrantów

Wartość projektu: 866 760,48 zł

Dofinansowanie z projektu z UE: 823 422,45 zł

Okres realizacji: 01.01.2025 r – 31.03.2026 r.

 

Cele Projektu

GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU do 28.02.2026 r. jest podniesienie poziomu integracji społeczno-zawodowej 48 [38K/10M] osób od 18 r.ż., będących obywatelami państw trzecich, tj. nieposiadających obywatelstwa żadnego z krajów Unii Europejskiej ani krajów takich jak Norwegia, Islandia, Lichtenstein oraz Szwajcaria, przebywających legalnie w Polsce, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego na terenie jednego z powiatów: wrocławski, m. Wrocław, świdnicki, dzierżoniowski, bez względu na status zatrudnienia, w tym min. 3 [2K/1M] osoby z niepełnosprawnościami, poprzez objęcie ich kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciem pozwalającym na lepsze funkcjonowanie w polskim społeczeństwie. W projekcie realizowany będzie typ 7.6.A Integracja społeczna i zawodowa obywateli państw trzecich.

Projekt unijny

Kto może skorzystać?

Projekt skierowany jest do osób od 18 r.ż., będących obywatelami państw trzecich, przebywających legalnie w Polsce, zamieszkujących na obszarze woj. dolnośląskiego na terenie jednego z powiatów:

  • wrocławski
  • m. Wrocław
  • świdnicki
  • dzierżoniowski

bez względu na status zatrudnienia, w tym min. 3 [2K/1M] osoby z niepełnosprawnościami.

Ścieżka Wsparcia

W ramach projektu uczestnicy będą mieli dostęp do kompleksowej ścieżki wsparcia, obejmującej:

Wsparcie w ramach projektu będzie miało charakter indywidualny i dostosowany do specyficznych potrzeb osób wspieranych. Będzie zróżnicowane pod względem kategorii osób, do których jest kierowane z uwzględnieniem takich elementów jak np. sytuacji na rynku pracy, znajomość języka polskiego, wykształcenie (w tym zdobyte w Polsce) i kwalifikacje, posiadane kompetencje, które mogą być poddane walidacji zgodnie z Zintegrowanym Systemem Kwalifikacji, rodzaj wykonywanej/poszukiwanej pracy, różnice kulturowe, płeć, wiek, status migracyjny itp. Wsparcie w projekcie będzie uwzględniać specyfikę migracji do danego regionu, w szczegółowo pod względem cech społeczno-demograficznych migrantów, sektorów gospodarki, w których najczęściej znajdują zatrudnienie i wyzwań jakie się pojawiają.

W ramach projektu uczestnicy będą mieli dostęp do kompleksowej ścieżki wsparcia, obejmującej:

01

Identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie Indywidualnej Ścieżki Wsparcia – dla 48 osób [48UP*4h/os.; 2 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 32 osób,

02

Wsparcie asystentów integracyjnych w codziennym funkcjonowaniu – dla 30 osób [30os.*8h/os.],

03

Kursy języka polskiego – dla 44 osób [44UP*średnio 90h dydaktycznych/os.; tj. średnio 30 dni/os.],

04

Szkolenia z wartości i kultury polskiej – dla 48 osób [4 grupy (po 12 osób)*12h; 2 dni/os.] oraz spotkania integracyjne ze społecznością lokalną – dla 48 osób [4 spotkania (po 12 osób)*3h; 1 dzień/os.]

05

Specjalistyczne indywidualne poradnictwo prawno-obywatelskie – dla 28 osób [28os.*4h/os.; 2 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 20 osób

06

Specjalistyczne indywidualne poradnictwo psychologiczne – dla 28 osób [28os.*6h/os.; 3 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 20 osób,

07

Indywidualne poradnictwo zawodowe – dla 28 osób [28os.*6h/os.; 3 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 20 osób

08

Szkolenia zawodowe – dla 30 osób [30os.*średnio 110h dydaktycznych/os.]

09

Staże (3-miesięczne) – dla 14 osób [dla 14 UP z największymi deficytami w zakresie doświadczenia zawodowego]

10

Indywidualne pośrednictwo pracy – dla 40 osób [40os.*5h/os.; 2 dni/os.], oraz wsparcie tłumacza – dla 28 osób.

Dodatkowo przewidziane są: zwroty kosztów dojazdu, refundacje opieki nad dziećmi/osobami zależnymi, refundacje dodatków do wynagrodzeń opiekunów stażystów, badania lekarskie, ubezpieczenie NNW, catering.

WYMAGANE DOKUMENTY OD KANDYDATÓW DO UDZIAŁU W PROJEKCIE:

– czytelnie uzupełniony właściwie formularz aplikacyjny wraz z deklaracją uczestnictwa, a także poniższe dokumenty kwalifikujące do udziału w projekcie:

  • w celu weryfikacji wieku kandydata np. kopia paszportu do wglądu
  • w celu weryfikacji statusu na rynku pracy zaświadczenie z PUP (dla osób zarejestrowanych) lub zaświadczenie z ZUS (dla osób niepracujących niezarejestrowanych)
  • dokument upoważniający do pobytu i pracy: wiza, karta pobytu lub dokument potwierdzający nadanie nr PESEL dla obywateli Ukrainy przybyłych do  Polski po 24.02.2022/zaświadczenie o objęciu ochroną czasową z Urzędu ds. Cudzoziemców lub inny dokument potwierdzający przekroczenie granicy RP w związku z agresją Rosji w Ukrainie 
  • jeśli osoba posiada niepełnosprawność wymagane jest:

orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez właściwy, polski organ orzekający

Główne REZULTATY: 

  • uzyskanie kwalifikacji/kompetencji w wyniku udziału w szkoleniach zawodowych przez minimum 26 uczestników projektu
  • uzyskanie kompetencji językowych przez min.38 uczestników projektu, a społecznej przez min.41 uczestników projektu
  • poprawa sytuacji społecznej u min.41 uczestników projektu
  • podjęcie pracy przez min. 10 uczestników projektu

WSKAŹNIKI PPRODUKTU:

Wskaźniki produktu:

  • Liczba osób z krajów trzecich, objętych wsparciem w programie 48 [38K/10M]
  • Liczba osób obcego pochodzenia, objętych wsparciem w programie 48 [38K/10M]

Wskaźniki rezultatu:

  • Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 41 [33K/8M]
  • Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu 10 [8K/2M]
  • Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 41 [33K/8M]
Inne wspólne wskaźniki produktu:
  • Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 3 [2K/1M]

Proces Rekrutacji

Rekrutacja do projektu obejmuje dwie tury (nabór otwarty), każda po 24 osób:

  • I TURA 02-03.2025r.
  • II TURA 04-05.2025r.

Nie zwlekaj i zgłoś się już dziś! Otwórz drzwi do nowych możliwości zawodowych i społecznych.

Zespół Projektu „Równe szanse” nr FEDS.07.06-IP.02-0037/24

 Wszystkie działania odbywają się zgodnie z zasadami równościowymi

Projekt jest zgodny z Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn.zm.)  W przypadku podejrzenia zaistnienia niezgodności Projektu lub działań Operatora z postanowieniami Konwencji, sygnały, zgłoszenia lub skargi w tym zakresie należy zgłaszać za pomocą (w każdym poniższym przypadku uznaje się zgłoszenie za przekazane w formie pisemnej):

  1. poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres IP FEDS – Instytucja Pośrednicząca Funduszami Europejskimi dla Dolnego Śląska 2021-2027, której rolę pełni Wojewódzki Urząd Pracy, ul. Kwiatkowskiego 4, 52-326 Wrocław;
  2.    skrzynki nadawczej e-puap: Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu.

Jeżeli posiadasz wiedzę o okolicznościach, mogących świadczyć o wystąpieniu nadużycia finansowego związanego z realizacją projektu, prosimy o przekazanie takiej informacji. Każdy sygnał dotyczący możliwości wystąpienia nadużycia finansowego jest szczegółowo badany, co umożliwia podjęcie stosownych działań zapobiegawczych lub korygujących. Możesz to zrobić m.in. za pomocą anonimowego formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej Instytucji Pośredniczącej: http://www.dwup.pl/kontakt/formularz.html.

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE

Adres biura:
Plac Solidarności 1-3-5
53-661 Wrocław

Kierownik projektu:
Sandra Pawlicka
tel.: 884 420 578