Grunt to nowe możliwości

Aktualny projekt

Zapraszamy serdecznie do udziału w projekcie „Grunt to nowe możliwości”
Nr projektu: FEPK.07.15-IP.01-0063/23

Projekt realizowany jest na terenie województwa podkarpackiego przez firmę Smart Business Ewa Ślaga, we współpracy z:

FUNDACJĄ ZAWSZE MŁODZI NADAL AKTYWNI,

Firmą AKADEMIA BIZNESU I ROZWOJU Gabriela Olczyk.

Projekt jest dofinansowany w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 w zakresie projektów dotyczących aktywnej integracji:

PRIORYTET 7: Kapitał ludzki gotowy do zmian

DZIAŁANIE 7.15: Aktywna integracja

Zapraszamy do udziału i skorzystania z oferowanych form wsparcia!

Cele Projektu

GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU jest zwiększenie do 30.04.2026r. możliwości zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno – zawodowym 105 [60K/45M] osób od 18 r.ż., bez zatrudnienia (52 os. bezrobotnych i 53 os. biernych zawodowo, które spełniają dodatkowo jedną z przesłanek wynikających z def. osoby zagrożonej ubóstwem/wykluczeniem społ.), zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym, w tym min. 10 [6K/4M] osób z niepełnosprawnościami [ON], poprzez realizację zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia aktywnej integracji.

Projekt unijny

Kto może skorzystać?

Projekt skierowany jest do mieszkańców województwa podkarpackiego, zamieszkujących w rozum. KC na terenie jednego z powiatów:

Projekt unijny

Kandydaci muszą należeć do jednej z poniższych grup:

Osoby doświadczające wykluczenia społecznego.
Osoby bezrobotne lub bierne zawodowo – spełniające dodatkowo jedną z przesłanek wynikających z def. osoby zagrożonej ubóstwem i wykluczeniem społ.
Osoby z niepełnosprawnością sprzężoną, osoby z chorobami psychicznymi, osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10).
Osoby korzystające z programu Fundusze Europejskie Pomoc Żywnościowa FE PŻ.
Osoby opuszczające placówki opieki instytucjonalnej.
Osoby, które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy.

Projekt unijny

Obszary Działania

Obszar realizacji projektu stanowią sąsiadujące ze sobą powiaty, doświadczające skumulowanych problemów społecznych:

Ścieżka Wsparcia

W ramach projektu uczestnicy będą mieli dostęp do kompleksowej ścieżki wsparcia, obejmującej:

01 Diagnoza sytuacji problemowej i opracowanie Indywidualnych Ścieżek Reintegracji (IŚR):

Konsultacje z psychologiem (2 godziny) i doradcą zawodowym (2 godziny) dla każdego ze 105 uczestników.

02 Grupowe treningi kompetencji społecznych:

36 godzin treningów dla 10 grup po 10-11 osób, mających na celu rozwój umiejętności społecznych i interpersonalnych.

03 Indywidualne poradnictwo psychologiczne:

5 godzin indywidualnych sesji psychologicznych dla 80 uczestników, wspierających ich w radzeniu sobie z osobistymi trudnościami.

04 Indywidualne poradnictwo prawne:

4 godziny indywidualnego poradnictwa prawnego dla 64 uczestników, mających na celu rozwiązanie problemów prawnych.

05 Indywidualne poradnictwo zawodowe w formie Jobcoachingu:

8 godzin specjalistycznego wsparcia dla 105 uczestników, mające na celu rozwój kariery zawodowej i przygotowanie do rynku pracy

06 Szkolenia zawodowe:

Średnio 110 godzin dydaktycznych specjalistycznych szkoleń zawodowych dla 105 uczestników, zakończonych uzyskaniem kwalifikacji. Uczestnicy otrzymają stypendium w wysokości średnio 110h dydaktycznych x 11,93 zł

07 Staże zawodowe:

Trzymiesięczne staże dla 84 uczestników, umożliwiające zdobycie praktycznego doświadczenia zawodowego.
Stażystom przysługuje stypendium w wysokości 1790,30 zł netto.

08 Indywidualne pośrednictwo pracy:

Usługi pośrednictwa pracy dla 105 uczestników, mające na celu pomoc w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia.

09 Indywidualny mentoring:

Mentoring dla 16-20 uczestników, którzy uzyskają zatrudnienie po zakończeniu projektu, mający na celu wsparcie w adaptacji do nowego środowiska pracy.

10 Zatrudnienie wspomagane

W przypadku osób z niepełnosprawnościami wymagających dodatkowego wsparcia w miejscu pracy, zaplanowane zostało wsparcie trenera pracy realizującego działania w zakresie zatrudnienia wspomaganego. Założono pulę 100h, która pozwoli wesprzeć 2 UP w wymiarze średnio 50h/UP lub 5 UP w wymiarze średnio 20h/UP.

WSKAŹNIKI PPRODUKTU:

Wskaźniki produktu:

Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie 52 [30K/22M]
Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie 10 [6K/4M]
Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie 53 [30K/23M]
Liczba osób z którymi podpisano umowę na zasadzie kontraktu socjalnego 105 [60K/45M]

Wskaźniki produktu:

Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu 90 [52K/38M]
Liczba osób, których sytuacja społeczna uległa poprawie po opuszczeniu programu 84 [48K/36M]
Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu 21[12K/9M]
Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu 16 [9K/7M]
Liczba uczestników projektu, która po zakończeniu udziału w projekcie znalazła zatrudnienie 16 [9K/7M]

Inne wspólne wskaźniki produktu:

Wartość projektu: 2 087 961,34 zł

Dofinansowanie z projektu z UE: 1 983 563,27

Okres realizacji: 01.09.2024 r. – 30.04.2026 r.

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE

Proces Rekrutacji

Rekrutacja do projektu obejmuje 5 tur (nabór otwarty), każda po 21 UP

I TURA 10-11.2024
II TURA 12.2024-01.2025
III TURA 02-03.2025
IV TURA 04-05.2025
V TURA 06-07.2025

Nie zwlekaj i zgłoś się już dziś! Otwórz drzwi do nowych możliwości zawodowych i społecznych.

Zespół Projektu „Grunt to nowe możliwości” nr FEPK.07.15-IP.01-0063/23

Kierownik projektu:

Sandra Pawlicka

Tel.: 884 420 578

Adres biura projektu:
ul. Szajnochy 8a
38-200 Jasło